THENOVA: Innovative theaterbasierte Trainingsformate

„Es ist so schwül und stickig hier, und ist doch gar so warm da drauß` und mir wird so, - ich weiß nicht wie, ich wünscht´, ich hielt den Klimawandel aus!“

Johann Wolfgang von Goethe, hätte er im Jahre 2021 gelebt

Was ist THENOVA?

THENOVA steht für theaterbasiertes Training zur Unterstützung von Innovationen in Unternehmen. Idee des Projektes ist es, die Übereinstimmung zwischen Schulungsmethoden und den Bedürfnissen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu verbessern. Dazu entwickeln wir und unsere Partner aus Griechenland, Polen und Österreich ein Train-the-Trainer-Curriculum mit theaterbasiertem Training (TBT).

Welche Ziele verfolgen wir mit THENOVA?

Wir verbessern die Fähigkeiten und Kompetenzen von KMU-Trainern für die Gestaltung von theaterbasierten Mitarbeiterschulungen
Wir sensibilisieren Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in KMU für theaterbasiertes Training
Wir liefern den Zugang zu innovativen Trainingsmethoden unabhängig von fachlichen Vorurteilen und hierarchischen Hindernissen
Wir schaffen ein innovatives Kooperationsmodell zwischen KMU, Trainingsanbietern und der Kreativwirtschaft

Warum gestaltet Energie Impuls OWL THENOVA mit?

Es geht uns in erster Linie um die Erschließung neuen Wissens und neuer Werkzeuge zur Weiterbildung von Mitarbeiter*innen für klimagerechtes Handeln.

Wir glauben, dass KMU innovative Formate brauchen, die sowohl eine wissenschaftlich fundierte Darstellung eines Themas als auch einen tiefen emotionalen Eindruck ermöglichen. Durch innovative theaterbasierte Trainingsformate und zusätzlichen Performance- und Storytelling-Techniken können Workshops im akademischen Stil und die kognitiven Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen auf kreative Weise verknüpft werden.

Das Projekt wird aus Mitteln der Europäischen Union gefördert.

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Flyer THENOVA

www.thenova.eu